einfach - gutes Personal

Sie möchten möglichst wenig Ihrer wertvollen Ressourcen in der Personalsuche binden und dennoch mit den besten am Markt verfügbaren Bewerbern in Kontakt kommen?

Dafür sorgen wir, indem wir den gesamten Suchprozess übernehmen. Als Basis für die erfolgreiche Besetzung Ihrer Stellen erarbeiten wir mit Ihnen ein maßgeschneidertes Stellenprofil und veröffentlichen Ihr Gesuch in geeigneten Medien. Die eingehenden Bewerbungen werten wir nach Ihren Vorgaben aus und führen eine Vorauswahl durch. Sie lernen nur die überzeugendsten Bewerber kennen.

Während der ganzen Zeit können Sie sich weiter auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, anstatt selbst zahlreiche Lebensläufe zu studieren.


gewusst wo - seltene Exemplare

Wenn die herkömmliche Stellenausschreibung nicht zum gewünschten Erfolg führt oder Sie keine offene Ausschreibung möchten, suchen wir für Sie auf anderen Wegen gezielt nach geeigneten Kandidaten. Dieses Vorgehen - auch „Executive Search“ oder „Headhunting“ genannt - kommt vor allem bei der Suche nach Führungskräften und Spezialisten zum Einsatz.

Gerne beraten wir Sie hinsichtlich der erfolgversprechendsten Suchmethode für Ihren individuellen Personalbedarf. Vereinbaren Sie gleich einen Termin mit uns!

 


 

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